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para 2020!

FORMAÇÃO ONLINE

RH BUSINESS PARTNER

Torne-se um profissional estratégico e com diferenciais na área de recursos humanos
Preparamos o passo a passo, da teoria à prática, de como se tornar um profissional de RH cada vez mais estratégico, valorizado e atualizado.E ESTA É A ÚLTIMA TURMA DE 2020!!

O mundo está se transformando. Os negócios, as tecnologias e as relações também. E a cada dia, o profissional de RH tem sido convocado a agir de forma estratégica, com postura e abordagem de Parceria com o Negócio, oferecendo soluções de valor notável pelos clientes internos.

Atuar como “HR Business Partner” ou RH Parceiro de Negócio é mais que uma função ou cargo.

É um papel e abordagem capaz de fazer boas perguntas, atuando de forma consultiva, promovendo diagnósticos, oferecendo soluções ágeis e eficazes, tornando o RH tão importante nas empresas.

Aprenda neste curso completo a se tornar um profissional diferenciado, passando por uma Jornada de Transformação em sua Abordagem e Atuação como RHBP.

O que você aprenderá nesta Jornada do RH BP:

  • Análise de Cenário e Tendências nas práticas de RH;

  • Definição clara do papel como RHBP e práticas em como aplicá-lo;

  • Autoconhecimento e desenvolvimento de autoconfiança e autogestão;

  • Observar e diagnosticar cultura organizacional;

  • Desenvolvimento de Líderes com abordagem Coaching;

  • Desenvolvimento e Acompanhamento de Equipes de Alta Performance.

  • TUDO COM CASES E FERRAMENTAS PRÁTICAS PARA VOCÊ APLICAR, E COM TODO SUPORTE!

COMO ACONTECE

Não é apenas um curso. É um programa intenso e com acompanhamento para o desenvolvimento de profissionais de RH, onde teremos:

  • Mais de 30 aulas gravadas 
  • 6 encontros online ao vivo
  • Mais de 20 ferramentas e diagnósticos  prontos para uso
  • Mais de 40 horas de conteúdo
  • Primeiro módulo já liberado – comece hoje mesmo
  • Suporte e acompanhamento pelo grupo exclusivo no whatsapp durante 3 meses
  • Acesso às aulas e materiais por 12 meses pela plataforma online, com suporte
  • Certificado
  • Modelos e Ferramentas prontos para uso
  • Vários bônus e materiais extras entre as aulas
  • Networking de verdade, inclusive após encerramento do curso, através de grupo no telegram para ex-alunos
  • Dicas de leitura e pesquisas adicionais

 

Só os modelos e acompanhamento valem mais de R$ 1200,00 e para os alunos saem de graça!

Pra quem é esta formação:

  • Profissionais de RH que desejam se aprofundar na metodologia e práticas;
  • Profissionais de RH que já possuem a função e querem se aperfeiçoar;
  • Para quem deseja se preparar para atuar estratégicamente como RH.
  • Para profissionais de RH que desejam conhecer modernas ferramentas e metodologias.
 

Já fizeram parte e aprovaram este curso:  Gerentes, Coordenadores, Analistas e Assistentes de RH.

(Veja os Depoimentos no final da página)

Datas dos encontros ao vivo: 

  • 13/out – Módulo 1 – Introdução ao universo do RH Business Partner e os novos desafios
  • 27/out – Módulo 2 – Missão, Papel e Competências do RHBP 
  • 10/nov – Módulo 3 – Autodesenvolvimento do Profissional de RHBP
  • 24/nov – Módulo 4 – Como Diagnosticar o contexto interno
  • 8/dez – Módulo 5 – RHBP e o Desenvolvimento de Líderes
  • 22/dez – Módulo 6 – Apoiando o Desenvolvimento de Equipes

 

Mas não se preocupe: todos os encontros ficam gravados e você pode assistir no seu tempo e quantas vezes quiser!

Duas experts em RH acompanhando a TURMA!

Lilian Sanches

Administradora com mais de 18 anos de experiência em Gestão de RH. Personal Professional e Positive Coaching, Analista Profiler, Eneagrama e MBTI.Especializada em Psicologia Positiva, MBA em Gestão de Negócio e sócia fundadora da Intentus.

Carina Rodriguez

Psicóloga, com MBA em Gestão Empresarial e Mestrado em Administração de Empresas.Possui mais de 15 anos de experiência em RH, sendo as últimas experiências em posição de liderança em grandes multinacionais da indústria, atuando como RH Business Partner.

INÍCIO DAS AULAS IMEDIATO!

Comece agora mesmo a se desenvolver

Início das aulas ao vivo - 13/Outubro às 20h

As aulas serão quinzenais, sempre às terças-feiras 20h. Todas as aulas serão gravadas, podendo ser assistidas quantas vezes for necessário e permanecerão acessíveis por no mínimo 12 meses.

O QUE SERÁ ABORDADO NA
FORMAÇÃO EM RH BUSINESS PARTNER

Módulo 1 – Introdução ao universo do RH Business Partner e os novos desafios

  1. A evolução do RH
  2. Futuro do Trabalho e o impacto nas organizações
  3. Tendências e cenário do profissional RH 
  4. Novas Gerações (com Ana Claudia Freire – Diretora LatAm de Talent na IBM)
  5. Tendências Pós-Pandemia para gestão de pessoas

Bônus: Artigos e Estudos sobre tendências em RH

Módulo 2 – Missão, Papel e Competências do RHBP 

  1. RHBP: O que é e como surgiu 
  2. A missão do RHBP
  3. Quais competências um RHBP precisa desenvolver?
  4. O Modelo de Consultoria Interna 
  5. Como implantar uma consultoria interna (estrutura e interfaces)

Bônus: Assessment sobre  o perfil do RHBP  +  artigos sobre a atuação do RHBP

Módulo 3 – Autodesenvolvimento do Profissional de RHBP

  1. Autoconsciência e Autoconhecimento
  2. Inteligência Emocional 
  3. Valores Pessoais
  4. Autogestão e Resiliência
  5. Influência e Autoconfiança 
  6. Organização do Tempo e Definição de Prioridades

Bônus: Análise de Valores Pessoais, Resiliência, Mapa de Influência e Gestão de Prioridades

Módulo 4 – Como Diagnosticar o contexto interno

  1. Os Elementos da Cultura Organizacional
  2. A importância dos Valores Organizacionais
  3. Como fazer um Diagnóstico Cultural
  4. Características específicas da Empresa Familiar 
  5. Compreensão do negócio 

Bônus: Modelo de Diagnóstico Cultural e Diagnóstico sobre o Negócio

Módulo 5 – RHBP e o Desenvolvimento de Líderes

  1. Pipeline de Liderança e a importância no desenvolvimento de líderes
  2. Estilos de Liderança
  3. Abordagem ao Líder – Modelo GROW
  4. Abordagem Política e Influência
  5. 5 Formas de lidar com as resistências, dificuldades, impasses e conflitos. 

Bônus: Técnicas e Ferramentas de Coaching e Gestão de Conflitos

Módulo 6 – Apoiando o Desenvolvimento de Equipes

  1. Ciclo de Gestão de Pessoas (Modelos de Av de Desempenho e Potencial)
  2. Conhecendo o time e levantando questões
  3. Protagonismo e Empoderamento: promovendo conversas sobre Carreira
  4. Desenvolvendo Equipes de Alta Performance
  5. Engajamento de Equipes 
  6. Employee Experience e Jornada do Empregado

Bônus: Mapa de Empatia e Assessment de Engajamento para Times 

Bônus Extra – Vídeos com entrevistas e cases reais de RHBP na prática e os desafios que enfrentam

UMA FORMAÇÃO PARA
RHS DO FUTURO

É muito mais do que um curso. É uma imersão para o desenvolvimento de profissionais de RH Estratégicos e atualizados, com conteúdos de excelência, atividades práticas, acompanhamento, incentivo e apoio .

Quem já fez a Formação em RH Business Partner
conta como foi

“Realizei o curso de RHBP com a Carina em março de 2020 e foi muito esclarecedor. Busquei a formação para aumentar o conhecimento e me atualizar para o futuro na função que atuo. Carina traz exemplos práticos do dia a dia do BP, indicações de literatura/vídeos e ferramentas que permitem nos aprofundar nos diversos subsistemas de RH. Conhecer metodologias, competências do RHBP e todo o conteúdo curso foi uma experiência muito rica para mim.”
Alessandra Martins
RH Business Partner na Acellor Mittal
"O curso me surpreendeu pela construção dos temas, apresentando aspectos relevantes que demonstram que muito além do estabelecimento de um cargo, que é o que nos remete quando pensamos em um RHBP, é sim uma mudança de atuação e posicionamento do RH que já existe na organização, com uma atuação mais protagonista e estratégica, entendendo e contribuindo com o negócio."
Ana Paula Reis
Coordenadora RH
"Amei o curso! Muito aprendizado e troca de experiências com profissionais incríveis."
Pâmela Pimentel
RH na TAESA
"Conteúdo é o que não faltou, literalmente. Vocês conseguiram unir diversas formas de abordagem em um único curso, foram além! Se não bastassem as aulas ao vivo com uma super troca, dinâmicas em grupo para colocar em prática, ainda tinham os módulos gravados com horas e horas de puro conteúdo. E quanto a condução, é incrível como vocês duas se complementam e inspiram! Me senti muito segura e animada com tudo que pude vivenciar e aprender."
Luisa Klein
RH na Cortex
"Que curso incrível, Carina Rodriguez compartilhou conosco suas experiências e conhecimentos. Foi muito enriquecedor cada encontro. Muitas trocas, aprendizados, cases de sucesso com profissionais."
Ana Paula Leal
RHBP na Peixe Urbano
"Turma de Formação em RH Business Partner, fiz parte dessa turma e o aprendizado foi enriquecedor e muita troca de experiência. Carina Rodriguez, obrigada pela excelente condução."
Tamyres Alves
Analista de DHO na Wilson Sons

BENEFÍCIOS DO CURSO

Fortalecimento e desenvolvimento de competências

Clareza sobre a sua Missão e Papel como RHBP

Ferramentas práticas prontas para uso

Modelos de diagnósticos e análises

Aprofundamento sobre Cultura, Negócios e impactos

Aumento na habilidade de desenvolver e acompanhar líderes

Maiores habilidades em comunicação, influência e gestão de conflitos

Melhoria na obtenção de resultados pra você e seu time

Desenvolvimento de Talentos, Protagonismo e performance

Ferramentas para direcionamento no trabalho com times

Modelos de avaliação de desempenho e potencial

Aumento de resultados e diferenciais na sua carreira

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